Hoe kan een huisarts aan de slag in de bedrijfsgezondheidszorg? Dat vroeg ook Karaat-specialist Richard Harting zich af. Lees hier zijn verhaal hoe hij het leukste onderdeel van zijn vak kon blijven uitvoeren nu zijn patiënten werknemers heten.
“Mijn naam is Richard Harting, ik ben 65 jaar en met pensioen als huisarts. Ik heb de afgelopen 2 jaar gewerkt als arboarts onder supervisie van een bedrijfsarts van Karaat. Deze bedrijfsarts heeft me intensief begeleid in de eerste maanden en helpt me met de moeilijke gevallen. Zo heb ik een carrièreswitch gemaakt. En hierdoor kan ik het onderdeel van mijn huisartsenvak wat ik eigenlijk wel het leukste vond, namelijk het stukje begeleiding bieden aan patiënten met overspannenheid en burnout blijven doen. Deze rolverandering heeft mij een aantal voordelen gebracht zoals op een rustiger manier naar het pensioen toewerken, geen avond -, nacht en weekenddiensten verrichten, geen verplichte pensioenpremie betalingen boven alles: meer tijd te hebben voor het gesprek met de patiënt (werknemer en soms ook werkgever). Ik kan dit van harte aanbevelen!”